自4月中旬以来，西峡县法院围绕审判执行中心工作，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，与“三项重点工作”、加强法院党的建设、开展创先争优以及“人民法官为人民”活动有机结合起来，突出“四倡四树”，选好载体，深入推进，主题教育实践活动开局良好，成效初显。

一、以效立院，倡导司法政绩观，树立公正严明的司法者形象。　  一是将正确的司法理念作为思想保障。要求广大干警通过教育学习坚持社会主义法治理念不动摇，坚持“三个至上”不动摇，“为大局服务，为人民司法”工作主题、“公正、廉洁、为民”司法核心价值观牢固树立，“调解优先、调判结合”和能动司法理念进一步增强。二是将规范的工作机制作为组织保障。建立“岗位有指引、工作有规范、绩效有考核”机制，完善司法效率评估、个人绩效评价、司法政务目标管理“三位一体”的司法绩效考核体系，加强审判管理，对立案、审判、执行等环节进行全程监控，促进法官精密司法、精细裁判。三是将高素质的法官队伍作为人员保障。按照教育、激励与监督并举的原则，严管厚爱，重视司法礼仪规范的落实，推行工作日“挂牌上岗”制度，及时纠正法官举止不端正、语言不文明、行为不严肃、着装不规范等不良作风，通过建立考勤、学习、绩效等管理制度，定期进行量化考核、评比，激发了全体干警的工作热情和积极性，从而促进了审判工作的高效运转。

二、以知强院，倡导终身学习观，树立信念坚定的法学者形象。该院坚持把学习教育作为增强队伍整体素质，提高司法工作水平的有效途径。在主题教育实践活动中，大力开展一系列法官境界和司法良知教育活动，推动建设和培育符合西峡实际的基层法院文化。通过开展撰写读书感悟和法院精神征文活动；组织全体法官学习卢展工书记讲话和上级法院工作会议精神；开展“读红书”等系列红色活动；到彭雪峰革命先烈纪念馆开展革命传统教育，重温入党誓词；在院机关举行升旗仪式，重温法官誓词；建设法院文化长廊和党员教育活动室；承办全县首届法院文化书画大赛；宣传表彰先进典型等形式，增强学习效果，各项工作也逐步迈上了“学习--考评--提高”的良性发展轨道，逐步形成崇尚法律、积极向上、凝聚人心、催人奋进的人文环境，使法官工作状态与精神面貌焕然一新。

三、以德治院，倡导廉政文化观，树立务实为民的奉献者形象。该院将主题教育实践活动与“五除”活动相结合，大力构建以制度促规范、以文化强素质、以行动树形象的廉政工作体系。抓思想，加强人员廉政教育，夯实依法行政、廉洁奉公的思想意识；抓舆论，严格落实“一书两挂三上墙”（层层签订责任书，院内、室内悬挂廉政标语，廉政工作机构上墙、廉政工作制度上墙、廉政案件通报上墙），聘请廉政监督员视察法院工作，自觉接受群众监督；抓引导，学习廉政先进典型，对法院系统的反面典型案例，实行一案一剖析、一案一教育，用身边发生的事例警示广大干警，整合干警廉政承诺、廉政考核、信访举报、案件查处等各方面的信息，建立干警廉政档案，对干警廉洁自律情况进行监督管理，营造出“学廉、尚廉、敬廉、爱廉”的浓厚氛围。

四、以信兴院，倡导群众利益观，树立文明热情的服务者形象。该院从实际出发，让人民群众看到主题教育实践活动的实际效果，感受到法院和法官的新形象。一是加强“便民服务窗口”建设。合理规划了立案和信访两个“窗口”，设置诉讼引导区、查阅咨询区、立案审查区、立案调解区、判后答疑区、信访接待区、司法救助区和圆桌调解室等多个独立的服务区域，通过推行导诉制度、设立涉企绿色通道，延展服务方式，全力打造“便民窗口”。二是全力解决涉诉信访难题。实行初信初访首问责任制，不断完善信访案件的接待、分流、处理工作机制，实行班子成员、庭长、审判长等业务骨干轮岗接待制度，实现信访渠道畅通化、多样化，实行信访责任倒查制和案件质量责任终身制，从源头上预防和减少涉诉信访的发生。三是强化司法为民举措。把诉讼调解和促进当事人和解作为重要的结案方式，建立逢案必调运行机制，加强裁判文书辩法析理，通过巡回审理、预约接访、带案下访、专案会访等形式，推动法院工作进社区、进农户，真正把严格执法过程转变为真情服务人民群众的过程。