3月22日，西峡法院针对代表委员两会提案召开党组扩大会议，专题研究部署执行工作，院党组成员、各部门负责人参加会议。

会上，执行局局长王宏钊汇报了2015年执行工作开展情况，并阐述了当前执行工作面临的形势。针对执行工作存在的历史包袱大、新收案件多、执行难度大、执行干警力量薄弱等问题，参会人员逐一分析研究，并提出了解决对策。

会议指出，要采取多种措施，提高执结率，切实破解“执行难”。一要强化执行内部管理。采用领导带头办案、内部纪律学习、疑难复杂案件讨论，执行干警绩效和出差情况全院通报等措施，不断提高干警业务素质和廉政意识，提升执行规范化水平。二要加强执行人员保障。通过法院内部挖潜、外部招聘的途径，增加执行人员数额，确保执行人员达到标准配备。为执行干警配备执法记录仪，准确记录执行活动情况，主动规范干警执行行为。加强后勤保障，院公务灶对加班加点工作干警提供免费就餐，解决干警误餐的后顾之忧，促使干警集中精力投入工作。三要加大打击拒执犯罪力度。对于有履行条件而拒不履行的当事人，通过与公安、检察等部门协调，办理一批涉执犯罪案件，并通过典型案件宣传，形成有效震慑，在社会上营造出打击拒执的良好氛围。四要加强信息化建设。充分利用“失信被执行人公布、网络查控、司法拍卖平台”等信息平台，严格落实失信被执行人名单公布制度，督促“老赖”履行法律义务；五要完善执行联动机制。建立与公安、房产、工商等部门常态化的协作联动机制，有效解决被执行人难找、被执行财产难寻等执行难问题。