近日，西峡法院成功化解了一起因拖欠工资引发的劳动争议纠纷，充分维护了二十多名农民工的合法权益，得到了当事人的一致好评。    

  回车镇的马某等二十余人在当地一石墨厂打工，今年2月至5月石墨厂共拖欠工人工资十多万元，工人们多次讨要未果，无奈之下将石墨厂负责人杜某诉至法院。承办法官受理此案后，及时向双方当事人了解情况，积极进行沟通协调。法官一方面安抚农民工的情绪，一方面向杜某讲解有关法律法规，耐心细致的向其进行解释说明，不得以任何理由拒付农民工工资。经过沟通得知，由于经营不善，杜某正要将石墨厂转让，也没有现金支付民工工资。针对这一情况，法官积极与当地其他企业联系协调，帮助杜某将石墨厂剩余的内膜袋、球蛋等物品进行回收，并对厂内的废铁及石墨进行变卖。为切实维护农民工的合法权益，保障资金能够用于偿还农民工工资，法官与转包人及回收物品的厂家协商，要求这些变卖后的资金全部直接交给当地村干部，由村干部根据工资明细表进行分配支付完毕后交还给杜某。

  最终在法官的主持下，双方当事人当场签订调解协议，随后督促履行，29名农民工的工资已全部结清，这起拖欠农民工工资纠纷得以成功化解。