为创造文明、整洁、优美的办公环境，培养干警文明卫生习惯，加强全院精神文明建设，争创市级卫生文明单位，西峡法院采取多项措施加强机关环境卫生管理，号召全体干警积极参与清洁工作，促进法院整体素质提升。

加强领导。西峡法院成立专门的环境卫生管理领导小组，由党组书记、院长宋长青任组长，党组副书记、副院长李昕，党组成员、政治处主任靳洪来任副组长，办公室、纪检监察室、行管科、人事科、机关服务中心为成员单位，具体负责对环境卫生的监督、检查、评比、通报等事务。

强化责任。西峡法院制定《西峡县人民法院机关环境卫生管理制度》，印发《西峡人民法院关于创建市级卫生先进单位的实施方案》，分别对各个办公区域进行责任划分，实行分片包干、科室监管。制定明确的保洁标准和具体要求，从制度上规范卫生创建工作，营造全员参与的创卫工作氛围。

严格管理。建立健全创卫工作分级督查制度，坚持每个月由院主要领导带队进行检查验收；每周由领导小组办公室组织定期检查与不定期抽查相结合，建立卫生保洁长效机制。将卫生工作纳入科室工作考核内容，对每次检查发现的问题以书面形式反馈给有关科室,由科室按要求及时整改。

搞好宣传。在全院大力开展营造良好环境的宣传工作，在电子屏上打出标语及要求，广泛进行卫生知识宣传，增强干警卫生意识，提高传染病防治能力；加大除“四害”工作力度，增加设施投入，防止“四害”侵扰；布置卫生警示标志，提高干部职工遵守卫生规定的自觉性。

自创卫活动开展以来，西峡法院院容院貌发生了较大变化，院内卫生整洁、车辆停放整齐、办公区窗明几净，机关工作井然有序，干警美化环境、保持整洁的意识明显增强，活动取得明显成效。