河南省西峡县人民法院把加强司法建议工作作为推动社会管理创新的有效途径，通过建立规范的司法建议制定、管理、发布和反馈制度，扩大司法建议的适用范围，增强司法建议服务保障民生、化解经营风险、规范执法行为的针对性和有效性，促进了西峡县经济社会和谐发展。

    西峡县金安机械制造有限责任公司两名职工在上班期间打架，发现公司员工在工作中并未接受岗位及安全培训，导致该案的当事人为锅炉是否应加水问题发生口角进而演变为打人事件，虽是个案但反映的是该公司职工素质及工作技术水平有瑕疵，如果公司对此不有所改观，不仅影响你公司的正常工作秩序，而且助长公司员工间不和谐因素滋生，甚至可能引发重大安全事故。法院及时向该企业发出司法建议书，提醒公司在聘用职工时应做好岗前技能及安全教育培训，定期指派公司安全及质量监督员对职工进行考核及学习培训。健全工作制度，对类似上述行为及时进行处理。

    西峡县某矿业有限责任公司在签订销售合同时存在漏洞，造成了一定的经济损失，法院及时给他们提出了司法建议，堵塞了漏洞，规范了供销合同的法律依据，使对方无缝可钻，避免了损失。

    去信用社在办理抵押贷款时，由于抵押的楼房所处的位置偏僻，加之估价过高，贷款与楼房拍卖款存在一定差价，贷款没有足额收回，法院提出了减少不良贷款的建议，提醒信用社再发放贷款时，一定要对抵押物进行正确核算。

    西峡县某小学一名五年级学生在打扫教室卫生时不慎从凳子掉地摔伤，该校对学生管理存在不足也是一个不容忽视的因素。为了促使该校进一步加强学校的管理工作，增强学生的法制观念。法院及时向该校发出司法建议书，提出实施有力措施对学生进行严格管理，切实为未成年人健康成长营造良好的成长环境的建议。

    西峡县法院针对在审理各类案件中发现的突出问题，截止目前，向有关部门和单位发出司法建议25条，全都收到反馈意见和改进措施，效果良好。通过发放司法建议函，使法院和相关部门和单位互动交流，加强管理，堵塞漏洞，共同改进工作方法，避免了法院就案办案、孤立办案的尴尬局面，促进了案件质量再上新台阶。与此同时，受到了各界人士的称赞。