2012年3月10日，梁芳从一家家政服务公司雇用了一位名叫王秀英的保姆。仅过了一个月，王秀英便盗窃梁芳3万元现金和价值1万余元的贵重物品，而后下落不明。由于王秀英在家政服务公司登记的身份、地址均为虚假信息，公安机关一直侦查未果。

    梁芳要求家政服务公司赔偿，却被该公司断然拒绝。无奈，梁芳将家政服务公司诉至法院。法院判决认为，家政服务公司应当承担赔偿责任。

分 析

   法院认为，一方面，合同法第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，家政服务合同签订后，公司即有义务向梁芳提供其家政服务员的真实信息，也有义务对其家政服务人员进行教育和管理。而王秀英在公司登记的信息全部虚假，表明公司根本就未尽到审查责任，正是由于家政公司的失职行为，造成梁芳财产损失，家政公司应承担违约赔偿责任。

    另一方面，侵权责任法第34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”家政服务公司工作人员王秀英在执行公司派遣工作中行窃，而公司属于用人单位，对于自己工作人员的侵权行为，应当承担赔偿责任。